福利厚生

育児/介護制度

朝日広告社はくるみん認定を受けています

「子育てサポート企業」の認定を取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立ができる環境を提供できるよう今後も取り組んでいきます。

産前産後休暇

出産日に合わせて、産前産後休暇の取得ができます。

妻の出産休暇

妻の出産に合わせて、3日以内の休暇が取得できます。

産後パパ育休・育児休業

女性だけでなく、男性の育児休業取得者も増えています。

育児時短勤務

育児のために勤務時間を短縮し勤務することができます。

介護休業

ご家族などで介護が必要になった場合、介護休業を取得することができます。

休暇制度

夏季休暇

6/15～10/15の期間内で、5日間の休暇を取得することができます。

リフレッシュ休暇

勤続10年目より、以降5年ごとに連続した5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

有給休暇

初年度は15日付与されます。

慶弔休暇

結婚や服喪の際に利用できる休暇を取得することができます。

勤務制度

リモートワーク制度

自宅など、会社外での勤務が可能です。

フレックスタイム制

日々の始業・終業時間を、個人で設定することで、フレキシブルに勤務することが可能です。

キャリアサポート

キャリアチャレンジ制度

経験したい職種、部署への異動希望を申請できる制度です。社員の自発的なキャリア形成を促進するために毎年、申請を募集しており、承認された社員が異動しています。

メンター・メンティ活動

新入社員（メンティ）に先輩社員（メンター）がつき、仕事面を含み様々なサポートを行います。